Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества в Детском саду 41

Мнение учтено
первичной профсоюзной организацией
Профсоюза работников народного
образования Детского сада № 41
протокол от «31» марта 2022г.

Утверждено
Приказом заведующего
Детским садом № 41
от «31» марта 2022г. № 25-од

Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе
наставничества педагогических работников в муниципальном бюджетном
дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №41
комбинированного вида»
№
1.

Наименование
этапа
Подготовка
условий
для
реализации
системы
наставничества

Формирование
банка
наставляемых
и наставников

Содержание деятельности и примерный
план мероприятий
Подготовка и принятие локальных
нормативных
правовых
актов
образовательной организации:
приказ «Об утверждении положения
о системе наставничества педагогических
работников
в
образовательной
организации»;
- Положение о системе наставничества
педагогических
работников
в
муниципальном бюджетном дошкольном
образовательном учреждении «Детский
сад №41 комбинированного вида»;
- Дорожная карта (план мероприятий) по
реализации
Положения
о
системе
наставничества
педагогических
работников в муниципальном бюджетном
дошкольном
образовательном
учреждении
«Детский
сад
№41
комбинированного вида»;
приказ(ы)
о
закреплении
наставнических пар/групп с письменного
согласия их участников на возложение на
них
дополнительных
обязанностей,
связанных
с
наставнической
деятельностью.
подготовка персонализированных
программ наставничества при наличии в
организации наставляемых.
1)
Сбор
информации
о
профессиональных запросах педагогов.
2)
Формирование
банка
данных
наставляемых/наставников, обеспечение
согласий
на
сбор
и
обработку
персональных данных.

Сроки выполнения

До 28.03.2022 г.

До 30.03.2022 г.

До 30.04.2022 г.

До 05.04.2022 г.

Отбор и обучение

Организация
и
осуществление
работы
наставнических
пар/групп

Завершение
персонализирова
нных программ
наставничества

Информационная
поддержка
системы
наставничества

1) Анализ банка наставников и выбор
подходящих
для
конкретной
наставничества
педагога/группы
педагогов.
2) Обучение наставников для работы с
наставляемыми:
подготовка
методических
материалов
для
сопровождения
наставнической деятельности;
проведение
консультаций,
организация обмена опытом среди
наставников
«установочные
сессии»
наставников,
персонализированной
программой.
1) Формирование
наставнических
пар/групп.
2) Разработка
персонализированных
программ наставничества для каждой
пары/группы.
3) Организация
психологопедагогической
поддержки
сопровождения
наставляемых,
не
сформировавших пару или группу (при
необходимости), продолжение поиска
наставника/наставников.
1) Проведение мониторинга качества
реализации
персонализированных
программ
наставничества
(анкетирование).
2) Проведение
конференции
или
семинара.
3) Проведение итогового мероприятия
(круглого стола) по выявлению лучших
практик наставничества; пополнение
методической копилки педагогических
практик наставничества.
Освещение мероприятий Дорожной
карты осуществляется на всех этапах на
сайте образовательной организации и
социальных сетях, по возможности на
муниципальном и региональном уровнях.

До 31.05.2023 г.

До 05.04.2022 г.
До 30.04.2022 г.
В течение 2022-2023
уч. года

Май 2023 г.

Регулярно